Главная Новости «Модель управления человеческим капиталом региона»: в «Сенеже» заложили основу для Стратегии профессионального развития России

«Модель управления человеческим капиталом региона»: в «Сенеже» заложили основу для Стратегии профессионального развития России

В Мастерской управления «Сенеж» завершилась образовательная программа «Модель управления человеческим капиталом региона», объединившая более 70 руководителей из региональных органов власти, агентств по развитию молодёжной политики и человеческого капитала, а также представителей региональных центров со всей России. Запорожскую область на программе представили Председатель Комитета по занятости населения Ирина Дьяченко и заместитель директора ГКУ «Центр занятости населения» Татьяна Виноградова.

В течение трех дней участники изучали концепцию управления человеческим капиталом, знакомились с лучшими региональными практиками и разрабатывали прототипы проектов, направленных на профессиональное развитие молодежи в различных субъектах Российской Федерации. 

Планируется, что эти инициативы будут внедрены в разных регионах страны и станут основой для общероссийской Стратегии профессионального развития, которую представят на форуме «Острова» в сентябре 2025 года.

Сайт использует файлы cookie и сервис сбора технических данных его посетителей. Продолжая использовать данный ресурс, вы автоматически соглашаетесь с использованием данных технологий

Content of popup
Content of thx
Успех, Lorem ipsum dolor sit amet.
Проблема, Lorem ipsum dolor sit amet.
Ошибка, Lorem ipsum dolor sit amet.