Уважаемые работодатели!

Важной обязанностью каждого работодателя является соблюдение трудового законодательства, в том числе своевременное уведомление органов власти о привлечении работников к трудовой деятельности.  

Ознакомьтесь с памятками!

Во избежание негативных последствий, соблюдайте все нормы и правила, устанавливаемые законодательством, ведите строгий учет трудовых отношений и при необходимости консультируйтесь с юристами или специалистами в области трудового права.

Соблюдение законодательства – залог успешной и стабильной работы вашей компании!