Участники заседания обсудили вопросы летней занятости подростков, уделив особое внимание условиям труда, созданным работодателями, и мерам поддержки, оказываемым молодым сотрудникам; поделились лучшими практиками сотрудничества с работодателями, предлагающими подходящие рабочие места для несовершеннолетних.

Основной акцент был сделан на развитие так называемых «мягких навыков» – коммуникабельности, умению работать в команде, креативности и критическому мышлению. Именно эти качества становятся все более востребованными у работодателей в условиях быстро меняющегося рынка. Участники мероприятия прошли профориентационный тест, который помог им выявить свои сильные стороны и определить направления для дальнейшего развития.

Интерес вызвала презентация успешных кейсов жителей города Бердянска и Бердянского района, которые смогли реализовать свой потенциал в родном городе.

В завершение заседания участники подчеркнули важность совместных усилий представителей власти, работодателей, образовательных учреждений и самих несовершеннолетних для создания эффективной системы трудоустройства.